Werf zelf je nieuwe medewerkers en laat de uitvoering van de payroll over aan ons.
Wanneer een opdrachtgever hun personeel wil aannemen en nog niet op de loonlijst wil plaatsen, kan Jobs.sr deze diensten leveren. Bij payroll blijft de werknemer gewoon bij het bedrijf werken, maar wordt Jobs.sr is dan formeel de werkgever en betaalt het salaris uit. Wij regelen alle financiële, administratieve zaken inclusief de contracten voor de medewerkers.
Met deze dienstverlening, vindt de uitbetaling van jouw personeel moeiteloos plaats en kun je rustig aan de slag en je activiteiten met jouw team uitvoeren.
Wat doen wij voor jou als opdrachtgever:
- Wij doen de salarisverwerking;
- Verstrekken de loonstroken;
- Doorbetalen bij ziekte van een werknemer (*speciale voorziening);
- Verwerken de opgenomen vakantiedagen en de registratie van ziekmelding;
- De afdrachten van de AOV-premie, Loonbelasting, FVO-premie en pensioenpremie.
De voordelen voor u
- Minder risico’s: de uitvoering van het verwerken van de salarissen uitbesteden, maar toch het overzicht behouden.
- Gemak: de verwerking van de salarissen is in handen van een professionele organisatie en zorgt voor de uitbetaling van werknemers.
- Flexibiliteit: medewerkers kunnen gemakkelijk toegevoegd of afgevoerd worden. Geen extra administratie voor de werkgever.
- Duidelijk: alle medewerkers en de opdrachtgever krijgen een overzicht van hun salarissen alle details, inclusief inhoudingen. Dit zorgt voor een tevreden opdrachtgever en medewerkers.
JOBS.SR neemt de volledige salarisadministratie en de verzuimregistratie van u over. Met onze payroll diensten kunt u zich concentreren op de kernactiviteiten van uw onderneming of organisatie.
Neem hier (info@jobssr.com ) contact met ons op en wij maken contact met u voor deze diensten.